Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
- opracowywanie i opiniowanie umów (np. umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, o zakazie konkurencji),
- analizy i opiniowanie zawartych umów o pracę w zakresie wynikających z nich praw i obowiązków stron,
- doradztwo prawne w zakresie prawa pracy dla pracowników i pracodawców,
- reprezentowanie klientów w postępowaniach przed sądami pracy wszystkich instancji
- prowadzenie spraw o ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie do pracy, wypłatę zaległego wynagrodzenia, z zakresu mobbingu itp.,
- dochodzenie odszkodowań w przypadku rozwiązania stosunku pracy niezgodnie z przepisami,
- dochodzenie odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy,
- doradztwo w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych.